本文摘要:

就业是最大的生计。

就业是最大的生计。面对新冠肺炎突发肺炎疫情,江苏统筹推进疫情防控和稳定就业,坚持减负、稳岗、扩就业、扩周边、提标、保生活,取得阶段性成效,呈现出“一稳三快”的良好态势。

稳定意味着稳定的就业形势。

据《意见》统计,今年江苏高校毕业生达到创纪录的58.4万人,必须采取更多措施促进就业。一方面,升学和入伍拓宽渠道,减少需求的“总量”。

今年江苏硕士研究生和普通高校招生分数线增加1万人,1.5万名大学生招生指导比例提高到75%,其中毕业生比例达到45%以上。扩大研究助理岗位规模,招聘不少于5万个见习岗位。

戴口罩的求职者在招聘会上与用人单位的人员交谈。(数据地图)荔波照片

新华社南京7月28日电(徐珊珊)今年上半年,江苏城镇新增就业岗位63.54万个。

根据对5550家重点企业的监测,6月底企业收益率达到99.8%,员工出勤率接近98%.这组数据是在28日举行的江苏省政府新闻发布会上公布的。

戴口罩的求职者在招聘会上查看用人单位的招聘信息。

(数据地图)荔波照片

“企业复工快,员工到岗快,农民工复工快。”据江苏省人力资源和社会保障厅副厅长张介绍,共对5550家重点企业进行了监测。

6月底复工率达到99.8%,在岗员工率接近98%。在江苏工作的农民工数量超过了去年的水平。

6月22日,江苏省政府发布《关于落实就业优先政策进一步做好稳就业事情的实施意见》(以下简称《意见》),从发展更多优质就业岗位、支持企业稳定就业岗位等7个方面明确了23项政策措施。

《意见》指出,企业应进一步加大降低成本和负担的力度,将困难企业失业保险稳定后返还、中小企业免缴养老金、失业和工伤等政策的实施期限延长至2020年底,允许地方政府适当放宽困难企业认定规模,提高中小企业返还比例。

预计每年减少企业社保缴费超过1000亿元,稳定岗位回报超过70亿元。

另一方面,它鼓励和引导增加就业和扩大就业的“增量”。

明确要求国有企业招聘不少于50%的毕业生,不少于70%的事业单位和不少于50%的下级岗位招聘400名毕业生从事“三支一扶”,扩大中小学幼儿园教师和下级医疗卫生人员的招聘规模。(结束)

今年上半年,江苏城镇新增就业岗位63.54万个,占成人目标的63.5%。6月底城镇登记失业率为3.11%。

在增加政策供给和稳定岗位方面,江苏发挥了“减负、缓退、补贴”的政策组合,分阶段减少了三个社会保险单位。缴费部门允许延期缴纳社会保险费,扩大了中小企业失业保险的稳定回报,受益于以工代训政策。面对重点群体就业,企业给予一次性就业补贴和见习补贴。

2-6月,共减免103万家企业三次社会保险费561亿元。上半年,62万企业参加失业保险,64亿元再就业,19亿元各类就业补贴。

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